本报讯12月14日，外语系召开2012年教学指导委员会会议。副校长黄颖、外语系教学指导委员会委员、外语系领导及部分师生出席了会议。
　　外语系教学指导委员会创建于2011年6月，目前聘请了涉外会计师事务所、日资企业、国资银行、外服、跨国采购、企业人力资源服务公司等7家企业高管担任委员会委员，旨在加强与用人单位沟通，实现开门办学、校企合作，积极探索创新型人才培养模式。
　　会议由外语系党总支书记陈红梅主持。副校长黄颖向两位新聘委员颁发了聘书。随后进行了“模拟面试”。面试采用群面形式，经过“准备—讨论—问答—面试官点评”等环节，让所有与会师生亲身体会到面试的氛围，受益良多。
　　面试结束后，英语教研室主任刘宝权副教授和日语教研室主任朱卫红副教授分别就两个专业的情况，从办学理念、招生改革、人才培养模式、课程设置、现有成绩等几个方面，详细介绍了外语系人才培养和办学情况。与会嘉宾和老师就如何缩短高校人才培养与用人单位期望的差距、如何根据社会需求优化外语人才的知识结构、如何培养学生创新能力和软实力、如何提高学生就业竞争力等议题进行了深入的交流和讨论。教学指导委员会专家在充分肯定了“外语+商科”的人才培养模式的同时，从用人单位的角度指出提高学生在实际工作中的语言应用能力是目前在外语人才培养中亟待解决的问题，强调除专业技能外，沟通能力、团队合作精神以及危机处理能力在学生求职和职业发展中的重要性，并就课程设置、就业指导等方面提出了很多建设性的建议和意见。
　　最后，副校长黄颖作总结讲话。她充分肯定了外语系在开门办学、校企合作方面所作的创新性举措，希望外语系能进一步落实“请进来，走出去”的培养方式，在走进企业了解用人单位需求的同时，邀请业界高管进校园开设培训课程或讲座，多与企业沟通交流，培养出具有开阔的国际视野、能够应对当今瞬息万变时代需求的高素质人才。 （武芸芸）